為在公司強化考核觀念，客觀公正地評價控股子公司經營班子和機關中層干部的工作業(yè)績，提升控股子公司和機關中層干部的經營管理能力，公司于1月19日下午召開了2017年度現場考核大會，會議由公司總經理董小兵主持。公司領導班子、各控股子公司負責人及中層干部和員工代表、機關各部門負責人及員工共計60余人參加會議。

董小兵總經理首先介紹了本次會議的目的，隨后介紹了公司一年來的工作情況、思想作風、廉潔從業(yè)、存在問題以及2018年工作設想等，控股子公司負責人代表經營班子做了工作報告，機關各部門負責人作了述職報告?？己诵〗M和參會人員根據工作報告和述職情況進行了考核打分及民主測評。

公司董事長、黨總支書記王永安總結了公司在2017年取得的成績以及存在的不足，并指出2018年是公司發(fā)展的一個關鍵時期，既面臨機遇也存在挑戰(zhàn)，要求各控股子公司和各部門要發(fā)揮公司的優(yōu)勢，在財務共享、混合所有制改革、政策研究、法務工作及風險控制方面爭取走在投資集團前列；在全面預算、對標管理及精細化管理方面要趕超投資集團先進單位，創(chuàng)建具有自身優(yōu)勢的活力型企業(yè)。

會后，公司考核辦公室會同各控股子公司和機關各部門代表，對本次考核打分進行了統(tǒng)計，并將考核結果報送考核領導小組。