為滿足公司發(fā)展需要，不斷吸引優(yōu)秀人才為企業(yè)發(fā)展注入活力，同時(shí)為未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展儲(chǔ)備各類專業(yè)人才，結(jié)合公司人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)研究決定，于近期組織開(kāi)展公司2017年人才招聘工作。為保證招聘工作順利實(shí)施，特制訂如下方案：

一、公司基本情況

陜西航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“陜航集團(tuán)”）成立于2014年6月，由陜西能源集團(tuán)有限公司控股組建。陜航集團(tuán)是陜西省航空產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性投資、重大項(xiàng)目合作的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)主體。主要業(yè)務(wù)方向是航空產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域投資開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理，包括航空產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性投資、重大項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，發(fā)展通用航空、新材料產(chǎn)業(yè)等。公司積極參與國(guó)家“一干兩支”民用飛機(jī)發(fā)展規(guī)劃，組建中航飛機(jī)西安民機(jī)有限公司，研發(fā)生產(chǎn)新舟700客機(jī)；支持中國(guó)航發(fā)集團(tuán)研制國(guó)產(chǎn)航空發(fā)動(dòng)機(jī)，出資參與中航動(dòng)力定向增發(fā)；與西北工業(yè)大學(xué)合作成立陜西航灃新材料有限公司，建設(shè)碳纖維增強(qiáng)濕式紙基摩擦材料科研成果產(chǎn)業(yè)化基地；與閻良航空基地共同組建陜西航空產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)管理公司，參與航空相關(guān)高新技術(shù)投資；參與無(wú)人機(jī)系統(tǒng)國(guó)家工程研究中心項(xiàng)目建設(shè)；引進(jìn)貝爾直升機(jī)并建設(shè)組裝生產(chǎn)線等。

陜西直升機(jī)股份有限公司是陜西航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下控股公司，是陜西第一家致力于發(fā)展通用航空直升機(jī)制造與營(yíng)運(yùn)產(chǎn)業(yè)的國(guó)家控股通用航空公司。

陜西直升機(jī)股份有限公司股份以發(fā)展通用航空制造業(yè)、服務(wù)業(yè)平臺(tái)和載體為目標(biāo)，引進(jìn)美國(guó)貝爾直升機(jī)公司BELL-407GXP機(jī)型及生產(chǎn)線，為客戶提供機(jī)組配置、機(jī)型培訓(xùn)、維護(hù)檢修、航材管理、飛行任務(wù)后勤保障等服務(wù)。公司將建設(shè)機(jī)隊(duì)運(yùn)行中心為客戶提供24小時(shí)快速反應(yīng)服務(wù)，提供系列解決方案，包括材料供應(yīng)、技術(shù)援助、到場(chǎng)維護(hù)等。

二、招聘崗位及條件

根據(jù)公司本部及陜直股份人力資源需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，本次擬公開(kāi)招聘以下崗位人員： 

公司本部

一、行政文秘（1人）

任職條件

1、文秘、語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;

2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的文書寫作能力；

3、具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識(shí)及能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、人力資源崗位（1人）

任職條件

1、人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、年齡35周歲以下，中共黨員，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)國(guó)家二級(jí)人力資源管理師證書；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分和行業(yè)不良記錄。

三、財(cái)務(wù)人員（4人）

任職條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35周歲以下，具有銀行、信托、券商、投資公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且近3年內(nèi)從事相應(yīng)工作；

3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、計(jì)劃落實(shí)和執(zhí)行力；熟悉投資管理、稅務(wù)、籌融資等業(yè)務(wù)；品行端正，誠(chéng)信敬業(yè)，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分和行業(yè)不良記錄。

5、具有高學(xué)歷、211、985重點(diǎn)高校畢業(yè)生，具有CPA、CTA、CFA資格或通航企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制專員（1人）

任職條件

1、35周歲以下、管理類專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷；5年以上大（中）型企業(yè)內(nèi)部控制崗或管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備扎實(shí)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉內(nèi)部控制流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等工作，中級(jí)以上職稱；

3、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；思維嚴(yán)謹(jǐn)；做事認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德；

五、企業(yè)綜合管理崗位1人

任職條件

1、要求研究生以上學(xué)歷35周歲以下，經(jīng)濟(jì)類、管理類、航空航天類相關(guān)專業(yè)；

2、具備五年以上國(guó)有企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、計(jì)劃管理、流程管理、崗位管理、品牌管理、績(jī)效管理等工作內(nèi)容；

4、熟悉國(guó)有企業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)及政策；

5、適應(yīng)國(guó)有企業(yè)管理性質(zhì)工作，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠適應(yīng)綜合事務(wù)性工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、具備良好的英語(yǔ)能力和辦公軟件應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的文字能力；

六、無(wú)人機(jī)應(yīng)用（1人）

任職條件

1、要求研究生以上學(xué)歷、35歲以下、理工科相關(guān)專業(yè)、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力。

2、具有工業(yè)無(wú)人機(jī)研發(fā)、行業(yè)應(yīng)用3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外出工作。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)。

陜西直升機(jī)股份有限公司（子公司）

招聘崗位及條件

一、機(jī)長(zhǎng)（1名）

任職條件：

1、年齡45歲以下；

2、持有民航l級(jí)體檢合格證；

3、持有中國(guó)民航頒發(fā)的商照，其中具有儀表執(zhí)照、航線執(zhí)照、有CCAR-61部教員執(zhí)照優(yōu)先；

4、飛行經(jīng)歷時(shí)間不少1000小時(shí)，有機(jī)長(zhǎng)經(jīng)歷時(shí)間200小時(shí)以上優(yōu)先；

5、有通航作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若有請(qǐng)注明作業(yè)種類及相應(yīng)的飛行時(shí)間；

6、機(jī)型范圍：AS350B3、EC130B4及BELL407機(jī)型任意一種均可，有貝爾407GXP直升機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)行政處分或違法犯罪記錄；

8、持有上家就職單位出具的安保憑證；

9、持有上家就職單位出具的解除勞動(dòng)合同證明；

10、持有ICAO4或同等英語(yǔ)水平者優(yōu)先。

11、飛行檔案齊全，無(wú)不良飛行安全記錄；

12、已與原單位解除勞動(dòng)合同或原單位已同意流動(dòng)優(yōu)先。

二、飛行員（若干）

任職條件：

1、年齡40歲以下；

2、持有CAAC頒發(fā)的直升機(jī)商照，無(wú)不良飛行記錄，持有CCAR-91部頒發(fā)的有效期內(nèi)Ｉ級(jí)體檢合格證；

3、飛行時(shí)間500小時(shí)以上；

4、有貝爾407GXP直升機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有公務(wù)商務(wù)飛行、農(nóng)林、空中游覽、巡線作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉相關(guān)的飛行規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)范，掌握飛行工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，；

6、善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；

7、已與原單位解除勞動(dòng)合同或原單位已同意流動(dòng)優(yōu)先。

三、機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人（1名）

任職條件：

1、全日制航空類院校本科以上學(xué)歷，身體健康；

2、有10年以上維修經(jīng)歷，其中3年以上維修管理經(jīng)歷；

3、持有CAAC-66部《民用航空器維修人員執(zhí)照》，持有《維修管理人員資格證書》優(yōu)先，具有BELL407類機(jī)型簽署優(yōu)先；

4、有CCAR-91或135部籌建和審定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉民航法規(guī)的要求及其在維修管理中的應(yīng)用，熟悉維修體系建設(shè)，對(duì)安全管理有較深的理解；

6、CET-4或同等以上水平，能夠熟練使用英文，具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

四、機(jī)務(wù)（若干）

任職條件：

1、航空或工程類院校大專以上學(xué)歷；

2、有2年以上航空器維修工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有CAAC-66部《民用航空器維修人員執(zhí)照》,具有BELL407類機(jī)型簽署優(yōu)先；

4、熟悉適航知識(shí)、航空器維修知識(shí)，熟練使用航空手冊(cè)，有較強(qiáng)故障分析能力；

5、CET-4或同等水平以上，能夠熟練使用英文，具有能夠讀、寫，理解與工作有關(guān)的英文廠家手冊(cè)和文件的能力；

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

7、身體健康，工作適應(yīng)能力強(qiáng)；

五、客戶經(jīng)理（2名）：

任職條件：

1、銷售、航空等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、有通用飛機(jī)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，飛行培訓(xùn)學(xué)院，通航公司培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民航相關(guān)法律，法規(guī)等；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，新技能能力；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、具有良好的職業(yè)道德， 踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，一定的策劃組織，獨(dú)立工作能力；

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)取精神；

7、具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行溝通交流；

8、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)。

六、財(cái)務(wù)人員（2名）:

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35周歲以下，具有通航企業(yè)、融資租賃公司、投資公司、銀行等機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且近3年內(nèi)從事相應(yīng)工作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、計(jì)劃落實(shí)和執(zhí)行力；熟悉稅務(wù)、融資租賃等業(yè)務(wù)；品行端正，誠(chéng)信敬業(yè)，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分和行業(yè)不良記錄。

4、具有高學(xué)歷、211、985重點(diǎn)高校畢業(yè)生，具有CPA、CTA、CFA資格或通航企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

三、招聘程序

1、2017年7月18日在社會(huì)公開(kāi)媒體及公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告；

    2、2017年8月4日17:30前完成報(bào)名，提交報(bào)名資料（填寫完整并附有證件照片的報(bào)名登記表、工作簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書、戶口本或身份證復(fù)印件，其他有關(guān)證件。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真提供報(bào)名資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    3、2017年8月7 日18:00前完成報(bào)名資格審查，通知資格審查合格人員參加筆試；

    4、2017年 8月 12 日9:00至11:00進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試結(jié)果確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；

    5、2017年 8月 19日至2017年8月21日進(jìn)行面試；（面試時(shí)帶畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書、身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書原件）

    6、2017年 8月23前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果，按照適當(dāng)?shù)牟铑~比例，研究確定錄取人員名單；

    7、組織體檢；

8、公布招聘結(jié)果，簽訂聘用合同。

二、招聘工作機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：王永安

成員：張躍進(jìn)、董小兵、楊佳強(qiáng)、田達(dá)、李曉琛、唐堯堯、梁辰、王昀。

工作小組：田達(dá)、李曉琛、李婷、韓芬、趙越、韓雪、孫婧涵、高楊。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：組織協(xié)調(diào)招聘工作，確定招聘工作程序、資格審查結(jié)果、筆試面試考題內(nèi)容及評(píng)委人選，研究決定入圍人員名單；工作小組按領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、招聘公告發(fā)布媒體

1、2017年7月18日在陜西航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及能源集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、2017年 7 月 19 日至2017 年8 月2 1 日在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。社會(huì)招聘網(wǎng)站報(bào)價(jià)如下（報(bào)價(jià)未最終確認(rèn)）：